醫院后勤服務簡單的來說就是醫院招聘務工工人或者承包給外包公司在里面進行有秩序的打掃衛生，為去看病的病人指導看病步驟，清潔衛生以及養護綠化等等一系列的安全保衛服務，21世紀信息化的時代這個服務對于維護醫院管理秩序仍然發揮著不可或缺的作用。

醫院后勤服務這一產業鏈保障了整個醫院正常工作的秩序，其中后勤涉及到清潔衛生、綠化養護、洗滌衣物、維修設備、電梯維護等等一系列工種多并且技術強且范圍廣的工作。與此同時隨著醫院先進技術和科學管理的不斷引進，患者的對于多樣化服務的要求也是日益增長，因此后勤服務工作的工作層面要求越來越多。對此醫院可以在日常工作中把后勤服務人員的職稱和考級問題納入正常的考核范圍，同時選派具有管理經驗和有強大責任心的人才負責后勤領導的崗位，以此來充分發揮后勤服務人員的工作積極性和團隊的凝聚力。

21世紀在科技日益發展的時代，人工服務越來越顯得不可取代和尤為珍貴，醫院后勤服務人工服務的推進大大減少了病患在院期間的諸多不便之處，在病患需要服務的時候可以及時得到幫助指導，與此同時醫院還在國際上引進一批優秀的高素質人才對后勤服務人員統一進行培訓管理，以此提升整個后勤服務體系管理水平更上一層樓。

醫院后勤服務在當今時代得到廣泛推進發展的契機是醫院和病患對人工服務的看重和其不可或缺的特點，通過對后勤服務人員進行有秩序的管理從而使整個后勤服務體系在智能化的基礎上安全運行，與此同時也得到了社會和病患的一致認可，相信在將來醫院后勤服務的發展前景還是相當吃香的。