醫院作為公眾場所，每天人來人往，不同的群體都曾涌現在這里。醫院作為一個醫療衛生場所，其安全的重要性不言而喻。近年來，不少地方的醫療機構開始引入保安公司，較好的保證了醫院的安全。那么，醫院保安公司的優勢有哪些呢？

1、嚴格的規則

醫院保安公司建立《保安日常行為登記臺賬》，將保安日常執行情況進行詳細的記錄，作為保安日常行為考核的依據。保衛科按季度對保安日常行為進行統計，統計結果需經醫院管理領導小組審核，并在院務公開欄、內網等公示。保安對加扣分因素有異議時，可向積分管理小組反映，管理小組及時調查并反饋。

2、成熟的考核方式

醫院保安公司每周定期、不定期檢查保安人員的日常行為規范，同時利用監控、電子巡更系統進行回顧性檢查，將檢查結果按加分和扣分標準進行評分，檢查結果告知當事人并簽字確認，每日公示檢查結果。醫院干部職工參與考核評價。醫院職工將保安人員的正能量和負能量行為通過微信平臺、口頭反映及意見箱等形式反映到保衛科，保衛科核實，當時人簽字確認后作好登記。

3、完善的激勵制度

保安公司將管理小組審核并公示后無異議的保安積分情況，既作為保安評先評優的依據又與季度獎金發放掛鉤，并在保安例會上通報點評積分情況，對工作表現好積分高的保安予以表揚，對工作不力、季度積分排名后幾位的及時予以幫助、提醒，從而加強工作的責任性及對自身行為的約束力。

保安行業在近幾年得到了迅速的發展，也逐漸成熟與發展起來，出現了大量從事保安服務的公司。醫院保安公司通過引入這些保安服務公司的成熟管理技術，能夠很好的穩定醫院的秩序，為前來就診的患者提供良好穩定的環境與秩序。