對于較大型公共場所來說，若無保安進行秩序的維持和調整，恐怕很多場所便會亂成一窩粥。醫院作為較大的機構且包含較多的部門，對醫院保安的需求量則遠遠大于其他場所，而這門差事也并非大家所料想的輕松，若無良好的管理和協調能力，恐怕也難以勝任。

1.有利于維持醫院秩序

近年來醫患關系愈發成為公眾關注的焦點，而家屬砍傷醫生的事情也次次揪住了大眾的心。醫患關系緊張的背后，該行業對醫院保安的要求也愈加嚴格，保安顧名思義便為保護安全，即維持良好的秩序。醫院的運營亦是如此，保安人員日以繼日地坐班更有效維持秩序。

2.有利于保障人員安全

各行有各行的招式，各業有各業的門道。醫生主要救死扶傷及治病救人，醫院保安則更多是為了維持醫院秩序以保護大家的人身安全，各人各司其職，業務能力較強的保安人員根據醫院的相關規章制度行使其權力，從而保衛醫護及患者人員的安全。

3.有利于適應工作要求

醫院保安的專有化培養使其區別于普通的保安，醫院的保安不僅需要在醫患關系緊張時輔助以緩解緊張的形勢，還要保障醫護人員和患者的安全。除此之外，因所在部門不同，還需要學習特殊的的醫療醫護知識，以便面對患者時臨時緊急加以應對。

從上述內容來說，醫院保安本質上緩解了醫務人員的負擔，而且在當前疫情環境大背景下，對于醫患關系的調解也起到了不可忽視的作用。很多人對保安工作誤解較深，認為凡有體力皆可以成為保安，此乃為片面之看法。若無機智的反應和良好的調解管理能力，恐怕保安一職也有較多人無法勝任。