當人們生病以后去醫院會發現醫生和護士是比較忙碌的，有時候他們連治療和照顧病人都忙不過來更不用說負責醫院的其他事物了，因此醫院的其他工作一般都有專人負責。有些工作需要請有相關知識和工作經驗的人干，有些工作如醫院運送工作則不一定需要具有一定知識和技能。

醫院運送人員類似于在醫院內部工作的快遞服務人員或搬運工，他們需要將人和物品在醫院內部轉運和送達。他們負責專送和送達的工作內容多樣可能是將某一物體從一個地方轉送到另一個，也可能是陪護病人在醫院內部的行動。

醫院運送工作一般不需要工作人員具有大量的醫學知識進行輔助，因此他對從業人員要求相對較低，是一份很多人都能干的工作。但這份工作需要反復來回的在醫院內部活動，因此需要人具有一定的身體素質能支撐大量的運動，且人的反應速度和處理事情的速度要快。這份工作涉及的物品多樣也會遇到人員陪護情況，需要人具有一定的邏輯思維能力、時間安排能力，將各個物品及人員的轉運時間和要求把握好。醫院的科室多工作內容多因此需要轉運的物品和人員也多，從事這個工作可能會被信息轟炸因此需要人具有一定的心理承受能力。

盡管運送工作相對于醫院的其他工作來說較簡單，但是仍需要人接受一定的醫療信息培訓，對于特殊的物品需要有特殊的處理方法。

醫院運送讓醫生和護士解放自己的大腦和雙手能夠專心的為病人提供幫助，也讓他們能及時的獲取自己想要的醫療信息和物品。他是對醫護人員工作的一個后勤保障，也是醫院其他工作效率提高的保障。在他的支持下醫院具有對物品和人員的統籌調度能力，也就能讓病人的治療更高效方便。